Met employer branding een sterk werkgeversmerk
Employer branding is het positioneren van je organisatie als een aantrekkelijke werkgever, met als doel het behouden van bestaande medewerkers en het aantrekken van nieuw talent.

- Het trekt talenten aan die passen bij jouw organisatie.
- Het verhoogt de motivatie en betrokkenheid van bestaande werknemers.
- Het zorgt voor ambassadeurs binnen je organisatie.
- Het vermindert de uitstroom van personeel.
Jouw interne collega’s spelen een cruciale rol spelen bij je employer branding strategie. Want wat jij aan de buitenwereld laat zien, moet wel kloppen met hoe het er in jouw organisatie aan toe gaat.
We kijken naar de kwaliteiten, drijfveren, interesses, waarden en behoeften van jouw ideale werknemer. Zo kunnen we beter inschatten via welke kanalen en met welke boodschap je deze talenten kunt bereiken.
Employer branding is een doorlopend proces waar je continue aan moet blijven werken. Het is een investering in de toekomst van je organisatie als aantrekkelijke werkgever.
Met de juiste employer branding strategie trekken we niet alleen nieuw talent aan, maar creëren we ook een aantrekkelijke werkomgeving om jouw huidige medewerkers te behouden. Uiteindelijk resulteert dat in een beter imago van jouw organisatie.
We bieden verschillende producten om jouw merk te boosten.
Neem contact op voor een vrijblijvend advies.
